Yeni Mezunlara En çok Maaş Veren 5 Şirket

2017’de Yöneticilerin En Çok Aradığı Yetkinlikler

1. Yeni Teknolojiye Ayak Uydurmak

Yeni teknoloji denince kimi zaman güvenilmez bir teknoloji bile buna dahil olabilir. Eğer yeni inovasyonlara ve çabuk değişikliklere ayak uydurabilen biriyseniz kesinlikle bir adım öndesiniz. Verizon’un Başkan Yardımcısı Magda Yrizarry, LİnkedIn ile yaptığı bir röportajda “Teknolojiyi değiştirebilen birini işe almak istersiniz.” dedi. “Geçmişe minnettar olmayacak özgüvene sahip biri geleceği şekillendirebilir”.

2. Değişime Öncülük Etmeye Meyilli Olmak

Büyük şirketlerdeki satın alma müdürleri yeni eleman ararken zorluklarla başa çıkabilen ve yeni fikirler üretebilen yenilikçi kişiler arıyorlar. Artık günümüzde değişime direnenlere ve geleneksel fikirlere sahip bireylere yer yok.

3. Öğrenme Arzusu

Öğrenme iştahı mezun olduktan sonra sunabileceğiniz güzel bir yetkinlik. Amazon Web Servisi Global Yetenek Avcısı Ardine Williams’ın LinkedIn röportajında “Teknoloji hızla gelişmeye devam ediyor ve yavaşlayacağına dair hiçbir belirti de yok.” dedi. “Nelerin değişip nelerin nasıl aynı kaldığına dair aşırı derecede bir meraka sahip olmanız gerekli. Aksi takdirde diğerlerinden geri kalmaya mahkumsunuz.”

4. Alanına Özgü Yetkinlikler

LinkedIn, sektöre göre öz geçmişinizde mutlaka belirtmeniz gereken yetkinlikleri de listeledi.

Teknoloji:
Web Programlama

Java Geliştirme

Bulut Depolama

Finansal Servisler

Yazılım Mühendisliği Yöneticiliği

Web Programlama

Java Geliştirme

Sağlık Hizmetleri

Sağlık Hizmetleri Yöneticiliği

Proje Yönetimi

Satış

Perakende ve Tüketici Ürünleri

Sosyal Medya Pazarlaması

Web Programlama

Yazılım Mühendisliği Yöneticiliği

Üretim ve Endüstri

Proje Planlama

İş Geliştirme ve İlişkiler Müdürü

Mühendislik

Eğitim

Süreç ve Proje Yönetimi

Web Programlama

Java Geliştirme

Medya ve Eğlence

Web Programlama

Yazılım Mühendisliği Yöneticiliği

Java Geliştirme

Enerji

Proje Yönetimi

Yazılım Mühendisliği Yöneticiliği

Mühendislik

Profesyonel Servisler

Sosyal Medya Pazarlaması

Web Programlama

İstatiksel Analiz ve Veri Madenciliği

Haberleşme

Proje Yönetimi

Bilişim Sistemleri Yapısı ve Yönetimi

C/C++

Otomotiv ve Ulaşım

C/C++

Yazılım Mühendisliği Yöneticiliği

Java Geliştirme

…

2017 Verilerine Göre Yeni Başlayanlara En Çok Ödeme Yapan Sektörler

1. Yatırım Bankacılığı Analiz Uzmanı: Yıllık Ortalama $105,000
2. Veri Bilimci: Yıllık Ortalama $93,500
3. Donanım Mühendisi: Yıllık Ortalama $90,000
4. Yazılım Mühendisi: Yıllık Ortalama $80,000
5. Kaynak Hisse Senedi Analisti: Yıllık Ortalama $79,500

Alanında En İyi Firmalar

1. Mühendislik: LinkedIn’in ikinci “Yılın En iyi Şirketler” listesinde mühendislerin Airbnb ve Uber’e ilgilerinin artması ile birlikte şirketlerde çalışan mühendis sayısı da artmaya devam ediyor. Ayrıca Amazon’un da bu endüstride olgunlaşmaya başladığını da söyleyebiliriz.

2. Satış: Facebook, Salesforce ve Amazon tüm satış yeteneklerinizi göstermek için fazlasıyla uygun bir yer.

3. Pazarlama: Under Armour şu anda 100’den fazla pazarlamacı takım arkadaşı arıyor. Geçen seneye kıyasla %15 büyüdüğünü de hatırlatalım. Pandora’nın da pazarlama ekibi genişlemeye devam ediyor.

En Çok Büyüyen Şirketler

1. Uber: Son dönemlerde yaşadığı politik sorunlar şirketin büyümesine engel olamadı. Geçmiş yıla kıyasla toplamda %20 büyüyen şirket, bu büyümeyi en çok mühendislik ve pazarlama takımına borçlu. Şu anda başvurabileceğiniz toplamda 3400 pozisyon olduğunu biliyor muydunuz?

2. Amazon: Amazon’u hiçbir şey durduramıyor. Çevrim içi süpermarket, etkileyici bir şekilde son iki yıldır %35’lik bir artış gösteriyor. Ekibin bir parçası olmak istiyorsanız en çok işe alımın gerçekleştiği mayıs ve ekim ayları arasında başvurmayı unutmayın.

3. Facebook: Amerika’da 1000’e yakın iş pozisyonu bulunan firma, son 12 ayda İnsan Kaynakları Departmanı’nda çalışan kişi sayısını da ikiye katladı. Bu da sosyal medya öncüsünün binlerce yeni yeteneği aradığının en önemli göstergesi.

Kaynak