Genel Yayın Yönetmeni / Editor in Chief @ceotudent
22 Ağustos 2018
Peaky Blinders Dizisinin Ana Karakteri Thomas Shelby’den 6 Liderlik Dersi
Peaky Blinders dizisinin ana karakteri ve ailesinin lideri olan Thomas Shelby, dizi boyunca liderlik konusunda hepimize dersler veriyor.
Azimli, ciddi ve disiplinli olan Thomas Shelby, 1. Dünya Savaşında savaşmış ve savaş sonrası şehrine geri dönmüştür. Bu dönüş onun karakterini şekillendiren en önemli olaylardan biri olmuştur. Özellikle ilk sezonda bu liderlik vasfını çok daha ağır görebiliyoruz.
Thomas Shelby'nin liderlik konusunda bize vereceği 6 derse detaylıca bakalım:

1) Çevrenden fikir al, son kararı kendin ver.

Çoğu konuda yapacakları hamlenin planını oluştururken herkesin fikrini alan Thomas, son kararı kendisi veriyor ve böylelikle otoritesini güçlü tutmuş oluyor. Çevresinden aldığı fikirleri kendisi de yorumlayarak hamlenin kararını tek bir yerden çıkartmaya özen gösteriyor.

2) Risk al.

Bir ekip içerisinde ilk riski her zaman lider olarak kendisi alan Thomas, çevresindekilere güven duygusunu böyle veriyor. Risk alması aynı zamanda ilerleme konusunda somut bir adım görevi görüyor. Liderler risk almazsa, ekibi de riskten korkar. Tommy risk alma konusunda cesaretli davranıyor.

3) İyi iletişim kur ve ilham ver.

Ekibinin nabzını iyi tutan Tommy, ekibinin ne istediğini, nasıl bir ruh halinde olduklarını sürekli kontrol ederek onlara ilham vermeye çalışıyor.

Örneğin 1. sezonun sonlarında Arthur ile olan konuşması, Tommy'nin iletişim yeteneklerinin ne kadar güçlü olduğunu ve çevresine nasıl ilham verdiğini kanıtlar nitelikte.


4) Toplantıları kısa ve net tut.

Verimli toplantılar durumu netleştirir, problem çözer ve ekibin beraber hareket etmesi konusunda yardımcı olur. Aynı zamanda bir toplantıyı verimli yapan uzunluğu değil, nasıl geçtiğidir. Bunun farkında olan Tommy, aile toplantılarını kısa ve net yapar.

5) Ne istediğini bil.

Thomas, hedef belirleyip o hedefe doğru ilerlerken çevresindeki insanların da bu hedefe kilitlenmesini sağlıyor. Yüksek organizasyon yeteneği sayesinde hem hedeflerine ilerliyor hem de liderliğini sağlamlaştırıyor.

6) Disiplini elden bırakma ve öğrenmeye devam et.

Her konuda ekibinden bir adım önde olan Tommy, uzmanlığını dinç tutuyor ve bu bildiklerini çevresine aktararak ekibine değer katıyor. Kendisi gelişirken, çevresi de gelişiyor. Aynı zamanda önceliklerinden hiçbir zaman ödün vermemesi de Tommy'nin odağının hiçbir zaman dağılmamasını sağlıyor.

 

30