Yeteneklerinizi sonuna kadar kullan?rsan?z, hayatta ba?ar?l? olman?z �ok muhtemeldir. Benzer ?ekilde, zay?f yanlar?n?z?n ne oldu?unu biliyorsan?z ve yapt???n?z i?te �nemli olmad?k�a bu zay?f y�nleri y�netirseniz daha az sorun ya?ayacaks?n?z.

Dinlemek Bir SWOT, g��l� yanlar?n?zla nas?l oynayaca??n?z? ve zay?f y�nlerinizi nas?l y�netece?inizi daha iyi anlaman?za, ayr?ca b�y�me f?rsatlar?n? ortaya �?karman?za ve ilerlemenizi engelleyebilecek tehditleri ortadan kald?rman?za yard?mc? olabilir.

G��L� Y�NLER:

Sizi di?erlerinden ay?ran avantajlar?n?z nelerdir? (yetenekleriniz, sertifikalar?n?z, e?itim hayat?n?z, �evreniz vb.)
Di?erlerinden hangi alanda daha iyisinizdir?
Ne t�r kaynaklara ki?isel olarak eri?iminiz bulunmaktad?r?
�evrenizin (y�neticiniz, i? arkada?lar?n?z vb.) g��l� oldu?unuzu d�?�nd�?� noktalar nelerdir?
Hangi ba?ar?lar?n?zla en �ok gurur duyars?n?z?
Sizi ba?kalar?ndan ay?ran de?erleriniz nelerdir?
Ba?ka hi� kimsenin i�inde bulunmad??? bir gruba dahil misiniz? Dahilseniz, bu gruptaki s�z sahibi insanlarla ne seviyede ba?lant?n?z bulunmaktad?r?

ZAYIF Y�NLER : 

Kendinize g�venemedi?iniz i�in yapmaktan �ekindi?iniz i?ler nelerdir?
�evrenizdekiler sizi hangi konularda zay?f bulmaktad?r?
E?itim hayat?n?z ve becerilerinizle ilgili kendinize tamamen g�venebildi?inizi s�yleyebilir misiniz? G�venemiyorsan?z, buna neler sebep olmaktad?r?
�al??ma y�nteminizde negatif oldu?unu d�?�nd�?�n�z noktalar nelerdir? (�rne?in, s?kl?kla ge� kal?r m?s?n?z, �abuk �fkelenir misiniz veya stresle ba?a �?kamaz m?s?n?z?)
Alan?n?zda sizi geriye �eken ki?isel �zellikleriniz var m?d?r? (�rne?in, bir toplant?y? idare etmek zorundaysan?z, topluluk i�inde konu?ma korkusu bir dezavantaj te?kil edecektir.)

FIRSATLAR:

Hangi teknolojik yenilikler size yard?mc? olabilir? Veya di?er insanlardan internet yoluyla faydalanabilme ?ans?n?z var m?d?r?
Sekt�r�n�z geli?me g�steren bir sekt�r m�? �yleyse, bu pazar i�erisinde nas?l avantaj sa?layabilirsiniz?
Size yard?m edebilecek ve �nerilerde bulunabilecek �nemli ba?lant?lar?n?z var m??
?irketinizde hangi e?ilimleri (y�netimsel vb.) g�zlemlemektesiniz ve bunlardan siz nas?l fayda sa?layabilirsiniz?
M�?terilerinizin ?irketinizle ilgili bir ?ikayeti var m?? Varsa, bir ��z�m �reterek kendinize f?rsat yaratabilme ?ans?n?z var m??
?irketinizde veya sekt�r�n�zde, kimsenin dolduramad??? bir ihtiya� var m??
?? arkada?lar?n?z?n g�zden ka�?rd??? veya ba?ar?s?z oldu?u �nemli bir nokta var m?? Varsa, siz bu konulardan ki?isel geli?iminiz i�in art? bir de?er sa?layabilir misiniz?

TEHD?TLER:

 ?u an me?gul oldu?unuz i?inizde kar??n?za �?kan engeller nelerdir?
Sizinle projeler ve sorumluluklar a�?s?ndan rekabet eden i? arkada?lar?n?z var m??
??iniz veya yapt???n?z i?lere g�sterilen talep, bir de?i?me halinde mi?
De?i?en teknoloji, sizin pozisyonunuza/i?inize bir tehdit te?kil ediyor mu?

SWOT analizinizi, g��l� yanlar?n?z? f?rsatlarla e?le?tirmek ve bu alanlarda agresif hareketler yapmak i�in kullan?n. Ya da ka�?nman?z gereken durumlar? ke?fetmek i�in zay?f y�nleri tehditlerle e?le?tirin. Bilgileri, m�mk�n oldu?unda zay?f y�nlerini g��l� yanlara ve tehditleri f?rsatlara d�n�?t�rmek i�in de kullanabilirsiniz.

 G��l�, zay?f yanlar?n, f?rsatlar?n ve tehditlerin ne oldu?unu bilmek seni harekete ge�irecek g��l� bir pozisyona getirir. SWOT analizi ba?l? ba??na bir eylem de?ildir, ancak hedefler koyman?za, ayr?nt?l? bir kariyer plan? olu?turman?za ve �zerinde i?lem yapman?za yard?mc? olan kullan??l? bir ara�t?r. 

��al??ma hayat?n?zda zay?fl?klar?n ve tehditlerin olmas? sorun de?il,� diyor Firth. �Bu, ?eyleri d�zeltmek i�in harekete ge�ebilece?iniz anlam?na gelir. Bunu yapmazsan?z, geli?tirmeyi daha zor bulabilirsiniz. �