Hangi Sektör Ne Kadar Maaş Veriyor?

Uluslararası işe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page, 6 sektörden çeşitli pozisyonların maaşlarını 2016 yılı ilk yarısı itibariyle mercek altına aldı.

Michael Page Maaş Analizi Raporu, finans, mühendislik & üretim, perakende, BT, sağlık & sağlık bilimleri ve bankacılık sektörlerini kapsıyor.

Bankacılıkta sektöründe maaş aralıkları deneyim ve bölümlere göre yıllık 90.000 TL ile – 500.000 TL arasında seyrediyor. Bankacılığın özellikle Kurumsal Bankacılık ve Özel Sermaye dallarındaki yöneticilerin maaşları 120.000 TL ile 500.000 TL arası seviyelere ulaşıyor. Finans sektöründe, Kurumların mali yönetimlerini üstlenen sadece 8 yıllık deneyime sahip CFO’lar yıllık 270.000 TL kazanıyor. Oysa eğitim, deneyim, sorumluluk alanı, hiyerarşi gibi kriterlerin göz önünde bulundurulduğu maaş analizinde mühendislik ve üretim alanında 10-20 yıl arası çalışmış operasyonel direktörlerin yıllık maaşları 200.000 TL civarında görülüyor. 20 yılı deviren direktörlerin maaş miktarları ise çalıştıkları firmaların cirolarına göre 300.000 TL’den 450.000TL’lere kadar çıkabiliyor.

Türkiye’nin lokomotif sektörleri arasında yer alan perakendede mağaza büyüklüğü ve deneyim göz önüne alındığında yıllık brüt maaşlar 50.000 TL ile 240.000TL arasında değişiyor.

Dijitalleşen dünyada BT, global yükselişini hız kesmeden sürdürürken sektör çalışanlarının da maaşları artıyor. 8-15 yıl arası deneyime sahip bir ön satış mühendisi bir yıl içinde en fazla 280.000TL kazanıyor. 20 yıl civarı deneyimli bir BT müdürünün yıllık toplam maaşı 250.000 TL ye ulaşıyor.

Sağlık sektöründe ise bir medikal direktör 1-4 yıl arası deneyim ile 250.000-280.000 TL arası maaş alırken 4 yılın ardından, 320.000TL’den fazla kazanabiliyor. Ürün ve klinik araştırma müdürlerinde ise rakamlar 96.000 ile 170.000 TL arasında değişiyor. 4 Yıldan fazla deneyime sahip bir ürün müdürü 164.000TL den fazla kazanırken bir klinik araştırma müdürü 1-4 yıl arası çalışıp en az 120.000 TL kazanıyor.

Gerek işe alım süreçlerinde gerek çalışan sadakatinde maaşın önemli bir belirleyici etkisi olduğunu vurgulayan Michael Page Genel Müdürü Hugo Campo “Araştırmalar gösteriyor ki; insan kaynakları, aday ve firma üçgeninde, hem çalışan hem de firma için en uygun rakamları bir araya getirerek denge sağlamak hayati önem taşıyor.” diyor.

Araştırmanın detaylarını buradan inceleyebilirisiniz.

facebook-paylas2  new-twitter-paylas2

Yorumlar (0) Yorum Yap

/