Herkesin kariyer konusunda tavsiyelere ihtiyacı olsa da bazen uzun kitaplara ya da makalelere vakit ayırmak istemeyiz. O yüzden, kariyer hayatınızın her alanına dair bir şeyler bulabileceğiniz 62 kısa ve öz kariyer tavsiyesini bir araya getirdim. 
Kişisel
1) Stresiniz, neden kaynaklanırsa kaynaklansın, nasıl üstesinden geleceğinizi öğrenene kadar sizi daha iyi yapmayacaktır.
2) Başkalarını gerçekten etkilemek istiyorsanız konuştuğunuzdan daha fazla dinleyin.
3) Tanıştığınız her yeni insan, kişisel veya profesyonel her türlü fırsat için potansiyel bir kapıdır.
4) Sabahları erteleme tuşuna basmanız daha hızlı uyanmanızı sağlayabilir.
5) Harika bir iş ya da fantastik bir kariyer, hayatınıza bir anlam vermez – en azından tek başına.
6) Çalışmak her zaman büyük resim ile ilgili değildir, bazen ihtiyacınız olan sadece bir çikolatadır.
7) Akıl hocanızın önerdiği her şeyi yapmayın; Sheryl Sandberg yapmadı ve karşılığını aldı.
8) Hangi alanda olursanız olun instagram ilham almak için harika bir yol.
9) İşverenler tarafından fark edilmek istiyorsanız kişisel bir web sitesi tasarlayın.
Özgeçmiş ve Niyet Mektubu
10) Paylaşacak çok şey ve paylaşmak için çok az yer olduğundan özgeçmişinizde kullanacağınız kelimeler oldukça önemlidir.
11) Birisine ya da tüm dünyaya gerçekten kim olduğunuzu söylemek istiyorsanız özgeçmişiniz yeterli olmayacaktır.
12) Özgeçmişinizi Pazartesi günleri göndermek işe alınma şansınızı artırabilir.
13) Özgeçmişinizi ilk defa okuduğunuzda yazım yanlışlarını görmezden gelin ve verdiği mesajı düşünün.
14) Özgeçmişinizin uzunluğundansa başvurduğunuz pozisyon için harika olduğunuzu anlatan bir hikayesi olması daha önemlidir.
15) Özgeçmişinizde önceki başarılarınızdan bahsederken mümkün olduğunca spesifik olmaya çalışın.
16) İnteraktif ve yaratıcı özgeçmiş şablonları hazırlamak belirli pozisyonlara başvurmak için harika bir hamle olabilir.
17) Mezun olmadan önce iş bulmak için: Arkadaşlarınızla birlikte bir özgeçmiş partisi verin!
18) Özgeçmişinize tuhaf hobilerinizi yazmayın.
19) Niyet mektubu özgeçmişinizi tamamlayıcı olmalıdır, tekrar eden bir şekilde değil.
20) “İlgili kişiye” sözünü niyet mektubunuzdan çıkarın. Şimdi.
21) İşverenler niyet mektubunuzu okurken yalnızca sizin hakkınızda bir şeyler duymak istemiyor, onlara kendileri hakkında da bir şeyler verin.
22) Niyet mektubunuzu bir üst seviyeye taşımak istiyorsanız; yazıyor olduğunuz kişi sizi zaten seviyor ve size saygı duyuyormuş gibi yazın.
23) Havalı olduğunu düşündüğünüz tuhaf giriş cümleleri barlarda da işe yaramaz niyet mektubunuzda da…
24) “Şirketinizin vizyonu benim tutkummuş gibi davranmayacağım.” cümlesi bir niyet mektubu için gelmiş geçmiş en kötü başlangıçtır.
25) İş için yeterince donanımlı değil misiniz? Niyet mektubunuzda bunun için özür dilemeyin.
26) LinkedIn sayfanızdaki özetiniz 3-5 kısa paragraftan oluşmalı.
Mülakat
27) İşe alım ilanlarında ilk başvuranlardan olmak için şirketlerin Twitter hesaplarını takip edin.
28) Mülakat öncesi şirketinizi araştırırken bakmanız gereken ilk şey; rakiplerine kıyaslandığında onu farklı kılan şeyin ne olduğudur.
29) İlk izlenimi 30 saniyede ya da daha kısa sürede yaratırsınız.
30) Karizmanızı artırmak mı istiyorsunuz? Daha enerjik ve iyimser olmaya odaklanın.
31) Bir şirketi tanımak bir insanı tanımak gibidir: Nelerden hoşlanır? Tuhaf biri mi? Ciddi mi? Fazla mı eleştirel?
32) İlgili görünün: İşe alım uzmanlarının %67’si, adayların birçoğunu yeterince göz teması kurmadığı için reddettiklerini söylüyor.
33) En zayıf yönünüzün mükemmelliyetçiliğiniz olduğunu söylemek son derece klişe görünecektir. Daha yaratıcı ve otantik bir şey bulun.
34) Eğlenceli bir bilgi: İşe alım uzmanları hangi üniversiteye gittiğinizi daha az önemseyemezdi.
35) Telefonda yapılan mülakatlarda kimse sizi görmese bile güçlü durun ve gülümseyin.
36) İş aramıyorsanız bile her hafta LinkedIn’den bir makale paylaşın.
İş Hayatı
37) İş tanımındaki ayrıntıları okuyun. İleride büyük karmaşıklıkları önleyecektir.
38) Çalıştığınız işi seviyor musunuz? Harika, yine de başka işler aramaya devam edin.
39) Kötü patronlarla baş etmek için birinci kural: Otoriteyi sorgulamak yanlış değildir.
40) Ortalama bir ofis çalışanı günde 110 e-posta alıyor ve haftalık ortalama 13 saatini e-postalarına cevap vererek harcıyor.
41) Ofiste beyaz bir alana sahip olmak ekiplerin üretkenliğini artırıyor.
42) E-postalara cevap verirken harcadığınız süreyi azaltmak için telefonunuzdaki otomatik mesajları kullanabilirsiniz.
43) Bulundukları yerin kültürünü hesaba katan şirketlerin kârı, katmayanlara göre, %17 daha hızlı büyüyor.
44) Her zaman bir çalışansınız. Her zaman şirketinizi ve kendinizi temsil ediyorsunuz.
45) Tekerleği yeniden icat etmenize gerek yok: İş yerinde göndermeniz gereken maillerin çoğu daha önce benzer durumdaki insanlar tarafından yazıldı.
46) İş hayatında öne mi geçmek istiyorsunuz? İlk olarak sadık takipçiler edinin.
47) Sürekli özür dilemeyi bırakmalısınız.
48) Bir lider olarak görülmek istiyorsanız değişen çevreleri nasıl yönetebileceğinizi bilmelisiniz.
49) Anlamsız toplantılar yüzünden her yıl milyarlarca dolarlar boşa harcanıyor.
50) Bir görevi kime devredeceğinize karar vermeden önce görevin ne olduğunu bildiğinizden emin olun.
51) Kötü tasarlanmış bir ofis yaratıcılığınızı ve üretkenliğinizi oldukça kötü etkiler.
52) Sinirli bir müşteri ile konuşurken müşteriye ismi ile hitap etmek tavırlarında büyük değişikliklere yol açabilir.
53) Konferans konuşmalarında 1. Kural: Kimin kimi arayacağına önceden karar verin.
Başarı
54) Bir şeyi bilmediğinizi söylemeniz kariyerinizde büyük bir sıçrayış yapmanıza yardımcı olabilir.
55) Eğer yakından bakarsanız; bir gecede kazanılan başarıların aslında uzun zaman aldığını görebilirsiniz.
56) Boşa harcayacak bir dakikanız var ve üretken olmak mı istiyorsunuz? Bu bir dakikayı dikkatinizi dağıtan bir uygulamayı silmek için harcayın.
57) Daha etkili bir yönetici olmak istiyorsanız tutamayacağınız sözler vermeyin.
58) Dünyanın en üretken insanları sadece zamanı değil enerjilerini de nasıl yöneteceğini bilir.
59) Ya siz zamanı tüketeceksiniz, ya da zaman sizi tüketecek.
60) Araştırmalara göre bir şeyleri bitirmeye çalışırken zaman sınırını kendinizin belirlemesi en az etkili yöntem.
61) Topluluk önünde konuşma korkusunu yenmek zaman alır, bol bol pratik yapın ve bir plan ile gelin.
62) Elektronik aletlerinizdeki yapılacaklar listelerinizi senkronize etmeyi öğrenmek sizi düşündüğünüzden daha üretken hale getirebilir.
This post is also available in: English
Yorumlar (0) Yorum Yap