¿Qué importancia tiene el promedio de notas en la vida empresarial?

¿Es importante el promedio universitario? ¿Es importante la nota del diploma? Este es, por supuesto, un tema que tiene diferentes respuestas para todos. Por ejemplo, has empezado la vida universitaria después de un intenso ritmo de trabajo y ya no quieres trabajar tanto como antes y pasar tu juventud en los rincones de la biblioteca. Por otro lado, se te roen las entrañas diciendo «el GPA también es muy importante en las solicitudes de empleo», ¿verdad? ¡Porque muchos de los que te rodean pretenden pasarse el día y la noche en los rincones de la biblioteca y hacer una media de 4,0! Es una pesadilla para ti continuar tu vida así mientras tus competidores son incansables. Si sufres este problema como la mayoría de los estudiantes, ¡este artículo es para ti! Hemos investigado para ti si el GPA es realmente importante o qué importancia tiene. ¿Es suficiente con hacer una media de 3,50 en la universidad? Después de leer nuestro artículo, decida usted mismo si va a trabajar más o no. ☺

¿En qué áreas es más importante su GPA?

En primer lugar, no podemos pasar sin mencionar que, por supuesto, tener una media de notas alta da muchas ventajas a la persona. Especialmente en las solicitudes de máster, tu GPA es de gran importancia a la hora de clasificarte entre los candidatos en los campos de la consultoría, las finanzas, la ingeniería y la banca de inversión. Si quieres trabajar en estos campos, debemos decir desde el principio que no debes ignorar por completo las lecciones. Sin embargo, tu GPA sólo suele tener gran importancia en tu primer trabajo; en los siguientes nadie se interesará demasiado por tu GPA. Porque tu nota media es ahora secundaria.

¿Es importante el GPA de la universidad? Aquí hay 5 factores que ponen su promedio de calificaciones en el segundo plan:

1) La experiencia laboral es lo primero

El hecho de que hayas sacado buenas notas en la universidad no significa que seas un buen estudiante; significa que sabes estudiar y que puedes tener éxito en los exámenes. Lo que realmente importa a un empleador es tu éxito en el campo, tu relación con la gente y tus logros ante las pruebas del mundo real. Cada experiencia que has adquirido, cada dificultad que has encontrado y superado en la vida empresarial es mucho más valiosa que tener una media de 3,5-4,0. Aunque los empresarios utilizan inicialmente la media de notas como referencia, se fijan más en tu experiencia que en tus notas.

2) Los empresarios valoran más tus otras habilidades

Por lo general, los empresarios quieren que sus empleados tengan aptitudes como el liderazgo, la comunicación sólida, el pensamiento estratégico y la resolución de problemas. El hecho de que hayas dirigido una actividad o participado en un proyecto durante tus años de estudiante es más importante para ellos que tu elevada media de notas. Porque ahora eres una persona con experiencia y saben que a la vida real no le interesa que hayas hecho el cálculo integral correcto en un examen de matemáticas hace unos años.

3) Inflación del grado

La inflación de las calificaciones se define como el hecho de que los estudiantes reciban calificaciones más bajas por el mismo trabajo en el pasado y más altas ahora. En otras palabras, mientras que en el pasado un pequeño número de estudiantes del mismo nivel solía obtener la nota A, ahora muchos más estudiantes con las mismas calificaciones obtienen esta nota. Esta situación elimina la posibilidad de una evaluación objetiva.

4) Un GPA demasiado alto puede incluso tener un efecto negativo

Uno de los puntos que preocupa a los empresarios es que los empleados con promedios de notas muy elevados probablemente quieran cursar un máster en el periodo siguiente o aprovechar las mejores oportunidades que se les presenten. En las entrevistas, a estas personas se les suele decir: «Nos impresiona mucho que tenga una media tan alta, pero nos preocupa la posibilidad de que se cambie de campo y deje su trabajo a corto plazo.»

5) El promedio de calificaciones es una evaluación subjetiva

>Teniendo en cuenta que cada universidad, e incluso cada profesor, realiza su propio examen y evalúa a los alumnos en consecuencia, ¿hasta qué punto sería exacto clasificar a los alumnos que no están expuestos a las mismas preguntas mediante un sistema centralizado en función de su media de notas? En otras palabras, dado que habrá diferencias entre las universidades, no es un enfoque saludable fijarse sólo en la media al comparar a la persona que se graduó en X universidad con una media de 3,5 con la que se graduó en Y universidad con una media de 3,0. Como los empleadores también son conscientes de ello, tu nota media también está en segundo plano en este momento. Además, no es saludable comparar el hecho de graduarse en la facultad de ingeniería con una media de 3 y graduarse en el departamento de sociología con una media de 3,5.

El famoso empresario Brian Robben, que se graduó en la universidad con un 3,9 de nota media, responde así a la pregunta «¿Qué importancia ha tenido la nota media en tu vida?

«Como empresario que trabaja desde casa, puedo decir que la alta media que hice durante mis años de universidad es tan importante en mi vida como los calcetines que llevo mientras trabajo. Y debo confesarte que no uso calcetines mientras trabajo».

Por supuesto, tener una media de notas alta es un gran logro que debe ser reconocido. Porque esa persona se ha fijado esa meta y ha realizado esa meta que se ha fijado en su mente. Esto demuestra que es una persona decidida y trabajadora y que está decidida a conseguir sus objetivos. Estos son ciertamente hechos que no se pueden subestimar, pero recuerda que hay muchas otras cosas que pueden dejar tu GPA en segundo plano. Tu juventud no volverá nunca más; por lo tanto, no olvides nunca que el éxito puede llegar a ti sin perder la vida ni encadenarte a los rincones de las bibliotecas.

Y por último, ¡buena suerte con los exámenes!